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Unternehmen

Bewusste Kommunikation

Jeder Kommunikation und jedem Dialog liegen bestimmte Denkmuster und Denkstrukturen zugrunde. Man muß kein Psychologe sein aber die Kenntnis einer Methode, wie man diese Strukturen erkennen kann, macht die Kommunikation erheblich einfacher. Ein Dialog lebt von der Balance zweier Denkmuster und versucht nicht die Kommunikation zu kontrollieren, denn das würde die Kreativität einschränken.

Corporate

Organisationsdynamik

Bekanntlich setzt sich eine Organisation aus vielen unterschiedlichen Personen zusammen. Jede dieser Personen hat ihren individuellen Charakter und nimmt eine spezielle Rolle in dieser Organisation ein. Um eine erfolgbringende Gruppendynamik zu erreichen, bedarf es Techniken und ein Verständnis von verschiedenen Denkmustern. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, diese zu beherrschen und sinnvoll einzusetzen.

Schreiben Sie mir eine Nachricht mit Ihren Wünschen und ich sende Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot zu.

Corporate

Konfliktbearbeitung

Als Menschen sind wir soziale Wesen. Es tut uns gut wenn uns das Umfeld, in dem wir arbeiten, akzeptiert und wenn wir uns verstanden und unterstützt fühlen. Ist das nicht der Fall, verwenden Mitarbeiter viel Energie und Aufmerksamkeit auf das Beklagen ihrer Situation und sind besonders anfällig für Konflikte. Das wirkt sich negativ auf die Leistung aus. Als Führungskraft sollten Sie daher solche Konfliktsituationen aktiv angehen.

Privat

Vitalitätsoptimierung/Burnout-Prävention

Es gibt Situationen im Leben, die sind einfach herausfordernd, frustrierend oder zermürbend. Es gibt Rahmenbedingungen, die können Sie nicht verändern. Solche Zeiten schlagen auf das Gemüt und halten sie dauerhaft an, machen Sie uns krank. Davor gibt es aber eine Menge Zeichen, die der Körper aussendet. Falls Sie meinen, Sie befinden sich gerade in einer dieser Zeiten, wo nichts mehr funktioniert, sollten wir einmal darüber reden.

Private

Bewältigungsstrategien

Meistens kommen sie plötzlich und überraschend. Ein Unfall, eine Krankheit, der Tod eines geliebten Menschen. Von einem Tag auf den anderen wird unser Leben, unsere Lebensplanung über den Haufen geworfen und wir müssen einfach nur noch funktionieren. Für den ersten Moment kann der Mensch oft Energiereserven mobilisieren. Je nach persönlicher Stärke und Situation in der man sich befindet, kann man eine bestimmte Zeit so funktionieren. Um einen Zusammenbruch zu vermeiden, sollten Sie sich rechtzeitig Unterstützung holen.

Mehr Infos über mein Coaching-Angebot für Privatpersonen

Private

Neuorientierung

Sie haben das Gefühl, Ihre derzeitige Tätigkeit entspricht gar nicht Ihren Interessen und erscheint Ihnen sinn-los? Was genau sinn-voller wäre, wissen Sie aber noch nicht? Eine Sinnfindung ist eng mit einer Wertefindung verbunden. In ein paar Gesprächen können wir gemeinsam Ihren persönlichen Standort bestimmen und das dazugehörige Wertesystem mit Sinn und Leben erfüllen. Egal, was Sie neu anpacken wollen, Sie fangen nicht bei null an. Gemeinsam machen wir Ihre Ressourcen sichtbar und setzen sie zielgerichtet ein.

Mentoring

Mentoring für Berufseinsteiger

Der Einstieg ins Berufsleben kann manchmal sehr nervenaufreibend sein. Ein bisschen Nervosität ist grundsätzlich nichts schlimmes, wird das Gefühl aber zu stark und kommen andere Ängste auch noch dazu, kann ein glatter Berufseinstieg zum Höllenritt werden.
Das muss nicht sein.

Weitere Infos über das Berufseinsteiger-Mentoring

Gedanken zum Thema …

Der Sokratische Dialog im Coaching

Der Sokratische Dialog, inspiriert von der Sokratischen Methode, hat in den letzten Jahren zunehmend Einzug in den Bereich des Coachings gefunden. Dieser Dialogansatz zeichnet sich durch eine systematische Befragung und[…]

Neuroplastizität – Werte – Bewegung

Die Neuroplastizität, als das Vermögen des Gehirns, strukturelle und funktionelle Anpassungen als Reaktion auf Erfahrungen und Umweltreize zu unternehmen, gewährt uns die einzigartige Möglichkeit des lebenslangen Lernens und der Ressourcenakkumulation.[…]

Fanatismus

Eine logotherapeutische Betrachtung In seinem Werk „Theorie und Therapie der Neurosen“ stellte Viktor Frankl eine bedeutende rhetorische Frage: „Sind Sie der Ansicht, dass ein Mensch, der das Beste will, auch[…]

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Im ersten Gespräch werden wir die Situation gemeinsam erörtern und den Fahrplan besprechen und bestimmen.